ANALISTA DE GOVERNANÇA DE TI JUNIOR (INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) - DF
Descrição da vaga
Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.
Por isso acreditamos que o Analista de Governança de TI Junior não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.
Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.
Valorizamos a diversidade e a inclusão!
Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, 50+, entre outros grupos minorizados.
Caso você precise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ou exercer suas atividades, por favor, informe no campo “Descrição das atividades”. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível e acolhedor para todos.
Responsabilidades e atribuições
1 - Aplicar melhorias nos processos operacionais.
2 - Implementar procedimentos de contingência para a estrutura tecnológica da CASSI.
3 - Elaborar documentação técnica, normas e procedimentos da área, mantendo-as atualizadas.
4 - Garantir a segurança do ambiente computacional.
5 - Aplicar melhorias nos processos operacionais.
ATRIBUIÇÕES
1 – Medir e acompanhar os indicadores-chave de desempenho, que melhor refletem o desenvolvimento dos
recursos de TI (pessoas, HW, SW).
2 – Modelar processos de TI de acordo com a estratégia do negócio.
3 – Auxiliar na construção de capacitação processual para os colaboradores do quadro próprio.
4 – Atuar na operacionalização de processos orçamentários de TI.
5 – Atuar no acompanhamento do portfólio de projetos de TI.
6 – Auxiliar na obtenção dos recursos necessários para a entrega dentro do prazo e orçamento definido.
Requisitos e qualificações
PRÉ-REQUISITOS
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia de Computação, Ciência da Computação, Gestão de Tecnologia, Sistemas de Informação, ou áreas correlatas.
- Experiência em Governança de TI, preferencialmente no seguimento de autogestão em saúde suplementar.
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ESPECÍFICAS
- Conhecimento em ITSM e Gerenciamento de Serviços de TI (ITIL/Cobit)
- Conhecimentos em ferramentas BI/Analytics
- Conhecimento de desenho de processos
- Conhecimento em Opex e Capex
REQUISITOS DESEJÁVEIS
- Experiência em condução de projetos utilizando metodologias ágeis e cascata;
- Experiência em Governança de TI segundo o Cobit 2019;
- Experiência em modelagem de processos;
- SQL
Informações adicionais
- Jornada de trabalho: segunda à sexta (40 horas semanais)
- Salário: R$ 7.676,58 (Após o período de experiência)
Benefícios:
- Cesta alimentação: R$ 498,48
- Vale refeição/alimentação: R$ 875,82
- Plano de saúde
- Previdência Privada
- Oferecemos licença maternidade de até 6 meses
- Licença paternidade de até 20 dias
- Auxilio creche
Observações:
- Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato. As informações devem ser confirmadas durante a entrevista.
- O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Curricular
- Etapa 3: Avaliação Técnica
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Contratação
Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil
A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.
O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.
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