ATUÁRIO SÊNIOR (INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) - SEDE/DAAP

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que o Atuário Sênior não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

Valorizamos a diversidade e a inclusão!

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, 50+, entre outros grupos minorizados.

Caso você precise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ou exercer suas atividades, por favor, informe no campo “Descrição das atividades”. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível e acolhedor para todos.

RESPONSABILIDADES

1. Avaliar os planos de saúde da CASSI, com ou sem a participação de consultoria externa, a fim de acompanhar o desempenho dos produtos e subsidiar a Diretoria Executiva na tomada de decisões.
2. Avaliar o risco dos produtos da CASSI por meio de análises dos dados e projeções de cenários futuros.
3. Elaborar metodologias de cálculos de provisões e reservas técnicas da CASSI, em conformidade com as legislações vigentes.
4. Calcular e responder pelo cálculo mensal da Provisão de Eventos Ocorridos e Não Avisados – PEONA, assinando o Balanço da CASSI, juntamente com os demais responsáveis, ao fechamento do exercício de cada ano.
5. Responder pelos processos atuariais da CASSI.
6. Desenvolver notas técnicas atuariais para os produtos ou provisões da CASSI em conformidade com as legislações vigentes.
7. Responder pela crítica, consistência e análise dos dados relativos aos produtos da CASSI para fins de estudos atuariais e encaminhamento aos órgãos reguladores.
8. Construir e disponibilizar informações com fins atuariais para a Agência Nacional de Saúde Suplementar, em conformidade com as legislações vigentes.
9. Responder pelo cálculo, com ou sem a participação de consultoria externa, das contraprestações pecuniárias dos planos oferecidos pela CASSI.
10. Elaborar pareceres técnicos atuariais relacionados ao Plano de Previdência dos colaboradores da CASSI, a fim de subsidiar o processo de tomada de decisão.
11. Elaborar estudos estatísticos/atuariais relativamente aos planos oferecidos pela CASSI.

PRÉ-REQUISITOS 

1. Superior completo em Ciências Atuariais.
2. Registro no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e/ou no Instituto Brasileiro de Atuária (IBA).
3. Experiência em planos de saúde.

REQUISITOS DESEJÁVEIS

1. Acompanhar e revisar periodicamente as premissas atuariais utilizadas nos cálculos de provisões, precificação e projeções, propondo ajustes quando necessário para garantir a sustentabilidade dos produtos.
2. Apoiar o desenvolvimento de novos produtos ou alterações em produtos existentes, realizando estudos de viabilidade técnica e financeira, em conjunto com as áreas de negócios, compliance e jurídica.
3. Atuar no desenvolvimento e implantação de modelos de mitigação de risco, como programas de gestão de risco assistencial, redesenho de coberturas ou franquias, apoiando a equipe de gestão de saúde.
4. Monitorar indicadores de sinistralidade, provisões e reservas técnicas, elaborando relatórios gerenciais periódicos para a Diretoria Executiva e Conselhos.
5. Manter-se atualizado sobre mudanças regulatórias e normativas que impactem os cálculos atuariais, assegurando a conformidade dos produtos e processos.
6. Apoiar análises de impacto financeiro de negociações com prestadores de serviços de saúde, quando houver repercussão atuarial relevante.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Jornada de trabalho: segunda à sexta (40 horas semanais)
• Salário (após período de experiência): R$ 18.064,18

BENEFÍCIOS

• Cesta alimentação
• Vale refeição/alimentação
• Plano de saúde - Opcional
• Previdência Privada - Opcional
• Oferecemos licença maternidade de 6 meses
• Licença paternidade 20 dias
• Auxilio creche
• Possuímos o prêmio de Lugar Incrível para Trabalhar 2020 a 2024 – da ATMOSFERA FIA/UOL TECH.

Observações:

• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato. As informações devem ser confirmadas durante a entrevista.
• O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.

A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.