EXECUTIVO DE NEGÓCIOS (INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) - RJ

VEM SER CASSI!

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que um Executivo de Negócios não é somente um cargo, mas que participa ativamente da construção de uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, que estejam dispostas a avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

Valorizamos a diversidade e a inclusão!

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, 50+, entre outros grupos minorizados.

Caso você precise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ou exercer suas atividades, por favor, informe no campo “Descrição das atividades”. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível e acolhedor para todos.

RESPONSABILIDADES

1 - Responder pela negociação junto a prestadores e fornecedores de material e medicamentos, no âmbito da Unidade, de acordo com as diretrizes negociais definidas pela Sede, a fim de atender às necessidades assistenciais a custos compatíveis com o mercado.

2 - Responder pela formulação e negociação, junto aos prestadores de serviços de saúde, de modelos de negócios aderente às práticas de mercado, em consonância com as diretrizes negociais definidas pela Sede e tecnicamente parametrizadas pelas áreas de regulação técnica e saúde, com foco na sustentabilidade financeira da CASSI.

3 – Implementar modelos de negócio inovadores com os prestadores de serviços de saúde, visando a manutenção do equilíbrio econômico-financeiro da CASSI.

4 - Atuar em conjunto com as entidades representativas no mercado, visando buscar maior representatividade da CASSI, bem como viabilizar negociações conjuntas, a fim de otimizar a capacidade negocial e consolidar a imagem da entidade.

5 – Responder pela execução de políticas e diretrizes de referenciamento da rede de prestadores, no âmbito da Unidade, a fim de formar e consolidar parcerias integradas com o modelo assistencial adotado pela CASSI.

6 - Atender às demandas dos participantes relativas aos atendimentos recebidos na rede credenciada, visando à resolução de conflitos e a qualidade dos serviços prestados.

7 – Acompanhar e avaliar, mediante sinalização da Central de Análise e Pagamentos de Contas Médicas, o comportamento de cobrança dos prestadores de serviços de saúde definidos como estratégicos, utilizando tais informações, se for o caso, para efetuar/propor reformulações negociais.

8 - Implementar a política de redimensionamento da rede de prestadores, conforme as diretrizes da Sede e da Unidade, a fim de construir uma rede ajustada às necessidades em saúde da população, consolidando as parcerias propostas.

9 – Responder pelos resultados dos negócios com prestadores sob sua gestão.

10 – Responder pela satisfação dos prestadores sob sua gestão.

11 – Responder pela tempestividade e exatidão, em relação às atividades de sua responsabilidade, com que os aspectos negociados com prestadores sejam registrados nos sistemas da CASSI.

12 – Garantir que os negócios realizados com prestadores estejam formalizados e em conformidade.

13 – Responder pela adoção de providências para que informações estratégicas ou revestidas de sigilo comercial que lhe são confiadas ou às que tenha acesso em função do cargo exercido, sejam resguardadas.

PRÉ-REQUISITOS:

• Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração de Empresas/ Administração Hospitalar/ Contábeis/ Economia/ Enfermagem/ Farmácia;
• Experiência em área negocial.

REQUISITOS DESEJÁVEIS

• Experiência na área negocial de Operadoras de Saúde;
• Conhecimento do Setor de Saúde;
• Conhecimento de tabelas praticadas, CBHPM, TUSS, Brasíndice e Simpro;
• Domínio de análise financeira;
• Noções de Auditoria;
• Conhecimento em Modelo de remuneração em saúde (custos hospitalares e formação de rede credenciada);
• Conhecimento do Pacote Office. 

• Salário: R$ 7.676,58 (APÓS O PERÍODO DE EXPERIÊNCIA).
• Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

BENEFÍCIOS:

• Auxílio Alimentação - R$ 498,48
• Auxílio Refeição - R$ 875,82
• Auxílio Creche - R$ 447,02
• Plano de Saúde - CASSI Família II
• Auxílio Transporte
• Licença Maternidade - 6 meses
• Licença Paternidade - 20 dias

Observações:

• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato. As informações devem ser confirmadas durante a entrevista.
• O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.

A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.