AUXILIAR ADMINISTRATIVO (INCLUSIVO PARA PERFIS DA DIVERSIDADE) - PR

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que o Auxiliar Administrativo não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

Valorizamos a diversidade e a inclusão!

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, 50+, entre outros grupos minorizados.

Caso você precise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ou exercer suas atividades, por favor, informe no campo “Descrição das atividades”. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível e acolhedor para todos.

RESPONSABILIDADES

• Realizar atividades de caráter administrativo, independente de sua área de atuação. 
• Separar, arquivar e registrar a entrada e saída de documentos e correspondências, segundo orientação. 
• Transcrever dados. 
• Efetuar lançamentos. 
• Auxiliar na elaboração de relatórios, planilhas e gráficos, sob orientação. 
• Controlar estoque interno de materiais de expediente e afins. 
• Prestar informações e organizar arquivos, por meio de processos e rotinas estabelecidas, primando pela qualidade dos trabalhos realizados e produtividade da área.
• Estar atualizado quanto às instruções, normativos, manuais e rotinas, visando assegurar o cumprimento das atividades com fidedignidade das informações prestadas.
• Zelar pela organização e preservação de seu posto de trabalho, materiais e equipamentos, informando ao superior imediato, sobre falhas, inoperâncias e intercorrências, visando garantir o bom funcionamento do patrimônio da CASSI.
• Realizar suas atividades de forma organizada, possibilitando a continuidade do processo de trabalho e sua conclusão com qualidade, no tempo previsto. 
• Identificar oportunidades e propor melhorias para os processos que envolvam suas atividades, bem como para intercorrências que afetam a produtividade da área.
• Compartilhar informações, experiências e tarefas, de forma harmônica, contribuindo para o alcance das metas da equipe e da CASSI. 
• Zelar pela qualidade no atendimento do cliente interno e externo. 

PRÉ-REQUISITOS

• Ensino Médio completo.
• Experiência em funções administrativas. 

REQUISITOS DESEJÁVEIS

• Superior completo, preferencial na área de Administração ou Contabilidade.
• Experiência na área de atendimento a clientes
• Conhecimento do Pacote Office, nível intermediário: Excel, Internet, Outlook e Word.
• Conhecimento em organização de rotinas e processos administrativos.
• Conhecimento em saúde suplementar e resoluções da ANS – Agência Nacional de Saúde.

• Jornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira (40 horas semanais)
• Salário após período de experiência: R$ 2.207,81

Benefícios:

• Cesta Alimentação.
• Vale Refeição/Alimentação.
• Plano de Saúde - Opcional.
• Previdência Privada - Opcional.
• Licença-maternidade de 6 meses.
• Licença paternidade 20 dias.
• Auxílio Creche.

Observação:

• O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.
• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato. As informações devem ser confirmadas durante a entrevista.

A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.