ANALISTA DE LOGÍSTICA PLENO (INCLUSIVA PARA PERFIS DA DIVERSIDADE) - SEDE/CSE

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que o Analista de Logística Pleno é um cargo que participa ativamente do apoio e construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

Valorizamos a diversidade e a inclusão!

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, 50+, entre outros grupos minorizados.

Caso você precise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ou exercer suas atividades, por favor, informe no campo “Descrição das atividades”. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível e acolhedor para todos.

Responsabilidades e atribuições

1 – Coordenar e realizar inventários físicos periódicos;

2 – Controlar e acompanhar a movimentação de bens (transferências, baixas, aquisições, venda, doação, empréstimo, alienação);

3 – Apoiar no processo de recebimento, registro, conferência e contabilização de novos bens;

4 – Elaborar relatórios de inventário e movimentação de bens;

5 – Monitorar e calcular a depreciação dos bens patrimoniais e efetuar a conciliação contábil das rubricas do patrimônio;

6 – Analisar divergências encontradas durante os inventários e propor soluções para correção das inconsistências;

7 – Fiscalizar serviços terceirizados de copa, limpeza, segurança, recepção e expedição da CASSI Sede;

8 – Dar suporte à gestão nos processos de infraestrutura administrativa no âmbito da gerência;

9 – Garantir que os processos de gestão patrimonial e de infraestrutura estejam em conformidade com as normas contábeis e legais;

10 – Acompanhar e fiscalizar os serviços de manutenção predial, móveis, utensílios e equipamentos da CASSI Sede;

11 - Coordenar e controlar o processo de estoque de materiais de expediente, informática e impressos padronizados da CASSI Sede;

12 - Acompanhar o faturamento dos serviços de transporte por aplicativo;

13 - Acompanhar, orientar e realizar o cadastro de material e fornecedores;

14 – Apoiar a gestão junto às auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação dos processos;

15 - Assessorar a gestão na rotina de trabalho, por meio da formulação e atualização de normas, critérios e parâmetros para gestão de processos;

16 - Assegurar o sigilo de informações estratégicas e confidenciais da CASSI.

PRÉ-REQUISITOS

O que exigimos:

• Ensino superior completo;
• Experiência em funções administrativas.

REQUISITOS DESEJÁVEIS

O que buscamos:

• Conhecimento em Controle e Contabilização patrimonial; Inventário; Fiscalização de serviços terceirizados; Controle de Estoque;
• Conhecimento/Experiência com Microsoft Power BI, Power Automate e ferramentas de fluxograma (intermediário/avançado);
• Conhecimento do pacote Office, com ênfase em Excel (fórmulas e tabelas dinâmicas - intermediário/avançado)
• Conhecimento/Experiência com ERP TOTVS Protheus, principalmente nas rotinas de Ativo Fixo;
• Cursos e formações na área de Administração ou Contabilidade são diferenciais.

• Jornada de trabalho: segunda à sexta (40 horas semanais);
• Salário: R$ 7.676,58 (Após o período de experiência).

Benefícios:

• Cesta alimentação: R$ 498,48;
• Vale refeição/alimentação: R$ 875,82;
• Plano de saúde;
• Previdência Privada;
• Licença maternidade de 6 meses;
• Licença paternidade 20 dias;
• Auxílio creche.

Observações:

• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato. As informações devem ser confirmadas durante a entrevista.
• O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.

A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.