NUTRICIONISTA (INCLUSIVO PARA PERFIS DA DIVERSIDADE) - MA

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que o/a Nutricionista não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

Valorizamos a diversidade e a inclusão!

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, 50+, entre outros grupos minorizados.

Caso você precise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ou exercer suas atividades, por favor, informe no campo “Descrição das atividades”. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível e acolhedor para todos.

RESPONSABILIDADES 

1 – Planejar e executar ações de saúde para os participantes cadastrados na ESF, seguindo diretrizes da Sede, visando à qualidade da atenção e a racionalização dos recursos. 

2 – Participar do planejamento, divulgação, execução e avaliação das atividades relacionadas à Vigilância de Risco. 

3 - Realizar treinamentos / sensibilização para toda equipe de saúde sobre os temas e condutas alimentar / nutricional, visando contribuir para disseminação de conhecimentos específicos da área.

4 - Colaborar com o planejamento e execução de programas de saúde, no âmbito da Unidade, seguindo as diretrizes da Sede, elaborando estratégias de intervenção individual ou familiar, visando à qualidade das ações programáticas de saúde.

5 - Responder pelo cadastramento dos participantes/famílias, seguindo diretrizes da Sede, visando o conhecimento das necessidades de saúde da população assistida e a coordenação de cuidados. 

6 - Realizar visita domiciliar e hospitalar programada, seguindo protocolos e diretrizes da Sede, e objetivos definidos pela equipe de saúde da família, com vistas à assistência e coordenação de cuidados. 

7 – Encaminhar os participantes para os prestadores referenciados e avaliar as contra referências dos prestadores de serviço, visando complementar a assistência prestada. 

8 - Coordenar a realização do diagnóstico clínico-nutricional individual, a fim de obter e analisar o perfil nutricional/epidemiológico da população, para o planejamento das ações do serviço. 

9 - Intervir a nível individual, coletivo e familiar nos problemas alimentares e nutricionais da população assistida. 

10 - Realizar interconsultas, seguindo protocolos e diretrizes da Sede, visando fortalecer o vínculo, contribuindo para uma assistência integral. 

11 - Participar do planejamento, divulgação, execução e avaliação das atividades relacionadas à Vigilância de Risco.

12 - Participar da elaboração e atualizações periódicas dos protocolos clínicos, de pesquisas e estudos sistemáticos em saúde, seguindo normas e diretrizes da Sede visando à integralidade e qualidade dos serviços prestados.

13 - Emitir laudos, relatórios e pareceres técnicos, dentro dos normativos da empresa a fim de responder uma demanda específica do participante.

PRÉ-REQUISITOS 

Ensino Superior completo em Nutrição.

Registro no Conselho Regional de Nutrição (CRN).

Experiência profissional na área de saúde. 

REQUISITOS DESEJÁVEIS

Especialização e/ou experiência em Saúde Coletiva ou Saúde da Família;

Experiencia com gestão de pacientes crônicos;

Experiência com Dieta Enteral;

Conhecimento e/ou experiência na área de modulação intestinal e saúde integral do paciente.

Informações adicionais

• Jornada de trabalho: 40 horas semanais
• Formato presencial
• Salário após período de experiência: R$ 6.567,42

Benefícios:

• Cesta alimentação
• Vale refeição/alimentação
• Plano de saúde - Opcional
• Previdência Privada - Opcional
• Oferecemos licença maternidade de 6 meses
• Licença paternidade 20 dias
• Auxilio creche

Observações:

• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato. As informações devem ser confirmadas durante a entrevista.
• O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.

Etapas do processo

1. Etapa 1: Cadastro
2. Etapa 2: Avaliação Técnica;
3. Etapa 3: Comportamental
4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
5. Etapa 5: Contratação

A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.