AUXILIAR ADMINISTRATIVO (INCLUSIVO PARA PESSOAS DO GRUPO DA DIVERSIDADE) - PR

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que o Auxiliar administrativo não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

Todas as nossas vagas também são destinadas à pessoas do grupo da diversidade. Solicitamos que seja descrito, e quando for o caso, informar no campo “Descrição das atividades” se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.

RESPONSABILIDADES

• Realizar atividades de caráter administrativo, independente de sua área de atuação. 
• Separar, arquivar e registrar a entrada e saída de documentos e correspondências, segundo orientação. 
• Transcrever dados. 
• Efetuar lançamentos. 
• Auxiliar na elaboração de relatórios, planilhas e gráficos, sob orientação. 
• Controlar estoque interno de materiais de expediente e afins. 
• Prestar informações e organizar arquivos, por meio de processos e rotinas estabelecidas, primando pela qualidade dos trabalhos realizados e produtividade da área.
• Estar atualizado quanto às instruções, normativos, manuais e rotinas, visando assegurar o cumprimento das atividades com fidedignidade das informações prestadas.
• Zelar pela organização e preservação de seu posto de trabalho, materiais e equipamentos, informando ao superior imediato, sobre falhas, inoperâncias e intercorrências, visando garantir o bom funcionamento do patrimônio da CASSI.
• Realizar suas atividades de forma organizada, possibilitando a continuidade do processo de trabalho e sua conclusão com qualidade, no tempo previsto. 
• Identificar oportunidades e propor melhorias para os processos que envolvam suas atividades, bem como para intercorrências que afetam a produtividade da área.
• Compartilhar informações, experiências e tarefas, de forma harmônica, contribuindo para o alcance das metas da equipe e da CASSI. 
• Zelar pela qualidade no atendimento do cliente interno e externo. 

PRÉ-REQUISITOS

• Ensino Médio completo.
• Experiência em funções administrativas. 

REQUISITOS DESEJÁVEIS

• Superior completo, preferencial na área de Administração ou Contabilidade.
• Experiência na área de atendimento a clientes
• Conhecimento do Pacote Office, nível intermediário: Excel, Internet, Outlook e Word.
• Conhecimento em organização de rotinas e processos administrativos.
• Conhecimento em saúde suplementar e resoluções da ANS – Agência Nacional de Saúde.

• Jornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira ( 40 horas semanais)
• Salário após período de experiência: R$ 2.098,68

Benefícios:

• Cesta Alimentação.
• Vale Refeição/Alimentação.
• Plano de Saúde - Opcional.
• Previdência Privada - Opcional.
• Licença-maternidade de 6 meses.
• Licença paternidade 20 dias.
• Auxílio Creche.

Observação:

• O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.

A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.