ANALISTA DE ESTRATÉGIA E ORGANIZAÇÃO PLENO (GESTÃO DE PESSOAS) (INCLUSIVO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA)

Descrição da vaga

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que o Analista de Estratégia Organizacional Pleno não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

Todas as nossas vagas também são destinadas à pessoas do grupo de diversidade. Solicitamos que seja descrito, e quando for o caso, informar no campo “Descrição das atividades” se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.

Responsabilidades e Atribuições

• Acompanhar as alterações de legislação, regulamentos e decisões relacionados aos processos da área, visando atualizar as práticas e normativos internos, bem como evitar riscos para a instituição.
• Desenvolver estudos e ações relacionados aos subsistemas de Gestão de Pessoas.
• Prestar assessoria às dependências, em questões relacionadas aos subsistemas de Gestão de Pessoas, visando diminuir dúvidas e assegurar o cumprimento das políticas, normativos e orientadores
• estratégicos internos.
• Identificar as melhores práticas de Gestão de Pessoas no mercado, visando o desenvolvimento de novas propostas e/ou atualização dos assuntos relacionados à área.
• Elaborar e emitir pareceres técnicos, relatórios gerenciais, normas, procedimentos e documentos, a fim de subsidiar o desenvolvimento dos trabalhos da área e a tomada de decisões.

Requisitos e Qualificações

Pré-Requisitos:

• Ensino Superior completo.
• Experiência na área de Gestão de Pessoas.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência em todos os subsistemas de Gestão de Pessoas em Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Plano de Cargos e Salários em destaque em experiência em treinamento e desenvolvimentos de talentos.
• Experiência em projetos de Desenvolvimento de Pessoas.
• Experiência em sistemas de gestão de pessoas e de análise de dados (People Analytcs).
• Experiência em plataformas de Educação Corporativa e de Seleção.

Informações Adicionais

• Jornada de trabalho: segunda à sexta ( 40 horas semanais)
• Salário (após período de experiência): R$ 7.297,13

Benefícios

• Cesta alimentação: R$ 473,84
• Vale refeição ou alimentação: R$ 832,48
• Vale Transporte
• Plano de saúde (opcional)
• Previdência Privada (opcional)
• Oferecemos licença maternidade de 6 meses
• Licença paternidade 20 dias
• Auxílio creche – R$ 461,95

A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.