ANALISTA DE TECNOLOGIA SÊNIOR - DESENVOLVEDOR FRONT-END (INCLUSIVO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA)

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que o Analista de Tecnologia Sênior não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

Todas as nossas vagas também são destinadas à pessoas do grupo de diversidade. Solicitamos que seja descrito, e quando for o caso, informar no campo “Descrição das atividades” se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.

RESPONSABILIDADES

1 – Garantir que sejam colocadas em prática melhorias nos processos operacionais.

2 – Possuir conhecimento específicos para atuação na área proposta.

3 – Orientar a elaboração de documentação técnica, normas e procedimentos da área, mantendo-as

atualizadas.

4 – Estar constantemente atualizado com as melhores práticas de mercado com relação a tecnologia da

informação.

5 – Conduzir projetos de Tecnologia da Informação.

6 – Capacitar os demais colaboradores da área.

ATRIBUIÇÕES

1 – Criar design de UX baseados em produtos, desde a pesquisa e o conceito até o lançamento.

2 – Criar designs centrados no usuário, desde conceitos de sprint formativos até designs e protótipos detalhados.

3 – Promover insights centrados no usuário sobre as entregas da equipe com base em dados, melhores práticas e pesquisas, garantindo que a experiência do cliente seja priorizada ao longo da vida do projeto.

4 – Investigar as interações dos usuários que podem incluir a participação em pesquisas e estudos de usabilidade.

5 – Contribuir com os processos e entregas emergentes da equipe de design, incluindo o desenvolvimento de padrões de experiência do usuário, ferramentas e gerenciamento de sistemas de design.

6 – Desenvolver e manter relacionamentos fortes com colegas, partes interessadas do produto, desenvolvedores e outros membros da equipe de projetos.

7 – Avaliar, dentro da sua área de atuação, se as contratações de TI são as mais adequadas às

necessidades da CASSI.

PRÉ-REQUISITOS

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação e afins.
• Experiência em desenvolvimento de sistemas ou metodologias de design como Thinking e Sprint.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Sólida experiência com React.js e Next.js;
• Domínio de JavaScript (ES6+) e TypeScript;
• Conhecimento avançado em HTML5, CSS3 e pré-processadores (SASS/SCSS);
• Experiência com Styled Components, TailwindCSS ou outras metodologias de estilização;
• Familiaridade com Figma, interpretando e traduzindo layouts em componentes reutilizáveis;
• Experiência em Atomic Design e princípios de componentização;
• Conhecimento de Design System e boas práticas de acessibilidade (A11Y);
• Experiência com SSR (Server-Side Rendering) e SSG (Static Site Generation) em Next.js;
• Conhecimento em State Management (Redux, Context API, Zustand, Recoil);
• Experiência com Testes automatizados (Jest, Testing Library, Cypress ou Playwright);
• Integração com APIs RESTful e GraphQL;
• Conhecimento em performance e otimização de aplicações web (Lazy Loading, Code Splitting, etc.);
• Experiência com ferramentas de versionamento de código, especialmente Git/GitHub.

DIFERENCIAIS:

• Conhecimento em WebAssembly, WebSockets e otimizações avançadas;
• Experiência com micro frontends e arquiteturas modulares;
• Familiaridade com CI/CD e DevOps para front-end;
• Noções de UX/UI e experiência com animações e interações avançadas (Framer Motion, GSAP);
• Participação ativa em comunidades e projetos open source.
• Perfil analítico e proativo, com pensamento crítico para resolução de problemas;
• Capacidade de trabalhar em equipe, colaborando com designers, back-end e outras áreas;
• Boa comunicação para apresentar e defender decisões técnicas;
• Comprometimento com qualidade e melhores práticas de desenvolvimento.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Jornada de trabalho: segunda à sexta (40 horas semanais)
• Salário: R$12.909,75 (Após o período de experiência)
• Modelo de trabalho será híbrido após o período de experiência.

BENEFÍCIOS:

• Cesta alimentação
• Vale refeição/alimentação
• Plano de saúde
• Previdência Privada
• Oferecemos licença maternidade de 6 meses
• Licença paternidade 20 dias
• Auxilio creche

A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.