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ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO SÊNIOR (INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.


Por isso acreditamos que o Analista de Tecnologia Junior não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.


Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.


Nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência.

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES


1 - Garantir que sejam colocadas em prática melhorias nos processos operacionais.

2 - Orientar a implementação de procedimentos de contingência para a estrutura tecnológica da CASSI.

3 - Possuir conhecimentos para solução de problemas mais simples da área.

4 - Orientar a elaboração da documentação técnica, normas e procedimentos da área, mantendo-as atualizadas.

5 - Garantir a segurança do ambiente computacional.

6 - Elaborar e revisar documentações de segurança.


ATRIBUIÇÕES


7 - Firewall: Gerenciamento avançado de firewalls (Fortinet), incluindo definição de políticas estratégicas de segurança.

8 - Microsoft Purview – DLP (Data Loss Prevention): Gerenciamento avançado de políticas de conformidade e proteção de dados, visando mitigação de vazamento de dados classificados.

9 - Microsoft Defender: Gerenciamento avançado e análise de eventos, ajuste de detecções baseadas em ameaças e configuração de políticas.

10 - Microsoft Intune: Elaboração e definição de políticas de segurança para configuração, conformidade e proteção de dispositivos e aplicativos.

11 - NAC (Network Access Control): Gerenciamento de ferramentas NAC para controle granular de acesso à rede.

12 - AntiSpam: Gestão avançada de políticas AntiSpam e integração com soluções de segurança de e-mail.

13 - ACS (Advanced Cluster Security): Implementação de medidas avançadas de segurança em OpenShift, como RBAC, políticas de segurança de pod (PSP) e gerenciamento de vulnerabilidades em containers.

Requisitos e qualificações

PRÉ-REQUISITOS


  • Ensino superior completo e pós-graduação em Segurança Cibernética, Redes de Computadores, Infraestrutura de telecomunicações ou correlatos.
  • Experiência em Segurança Cibernética, tratamento de incidentes, Implementação de SIEM e análise de casos de uso, Implementação de ferramentas de detecção e resposta a incidentes (EDR e XDR), Implementação de soluções de gestão de vulnerabilidades, aplicação de Python ou PowerShell em automação de segurança e Zero Trust Architecture.

REQUISITOS DESEJÁVEIS


  • Certificações: Fortinet NSE4 ou superior, Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals.
  • Certificações CISSP, CISM, ou CompTIA Security+.
  • Certificações relacionadas a SIEM (Security Information and Event Management) e SOC (Security Operations Center).

Informações adicionais

  • Jornada de trabalho: segunda à sexta (40 horas semanais)
  • Salário: R$ 12.909,75 (Após o período de experiência)

Benefícios:

  • Cesta alimentação
  • Vale refeição/alimentação
  • Plano de saúde
  • Previdência Privada
  • Oferecemos licença maternidade de até 6 meses
  • Licença paternidade de até 20 dias
  • Auxilio creche

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Curricular
  3. Etapa 3: Avaliação Técnica
  4. Etapa 4: ENTREVISTA - ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO SÊNIOR
  5. Etapa 5: Contratação

Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil

A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

 

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.