ANALISTA DE RISCOS E CONTROLES INTERNOS JÚNIOR (INCLUSIVO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.
Por isso acreditamos que o Analista de Riscos e Controles Internos Júnior não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.
Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.
Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito, e quando for o caso, informar no campo “Descrição das atividades” se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.
Responsabilidades e atribuições
RESPONSABILIDADES
1 – Aplicar metodologias de apuração do nível dos controles internos, avaliar sua efetividade e adequabilidade e acompanhar a implementação de ações de otimização dos controles nos produtos e processos da CASSI.
2 – Aplicar testes de conformidade, monitorar e avaliar o nível de conformidade nos processos e produtos da CASSI para subsidiar o fornecimento de informações à Diretoria Executiva sobre as não conformidades verificadas.
3 – Acompanhar a implementação de ações decorrentes de fiscalização por órgãos externos e internos, de auditorias, de decisões e resoluções dos Conselhos e de projetos e processos priorizados pela Diretoria Executiva.
4 – Verificar a existência e certificar os planos de contingência da CASSI.
5 – Assessorar tecnicamente os responsáveis pela condução das atividades operacionais da CASSI, para certificação de ações decorrentes de decisões dos colegiados.
6 – Assessorar na elaboração e implantação de critérios de segurança, bem como acompanhá-los, de acordo com as diretrizes de negócios da CASSI, visando minimizar os riscos de negócios.
Requisitos e qualificações
PRÉ-REQUISITOS
- Ensino Médio completo
- Experiência em processos internos, riscos, conformidade, segurança ou na área de auditoria interna.
REQUISITOS DESEJÁVEIS
- Certificação em Segurança da Informação
Informações adicionais
- Jornada de trabalho: segunda à sexta (40 horas semanais)
- Formato presencial
- Salário após período de experiência: R$ 5.487,54
Benefícios:
- Cesta alimentação
- Vale refeição/alimentação
- Plano de saúde - Opcional
- Previdência Privada - Opcional
- Oferecemos licença maternidade de 6 meses
- Licença paternidade 20 dias
- Auxilio creche
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação técnica
- Etapa 3: Avaliação comportamental
- Etapa 4: Contratação
Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil
A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.
O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.
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