ESTAGIÁRIO (A) - CASSI DF

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que o Estagiário não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

• Realizar atividades administrativas relativas a sua Área de atuação, com o objetivo de proporcionar a aplicação, na prática, dos conhecimentos teóricos do graduando, criando oportunidades de profissionalização e colaborando com o processo educativo, social e cultural dos estudantes. 
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• Auxiliar na elaboração de planilhas, no arquivo de documentos, compilações de dados e demonstrativos em geral. 

O candidato a estágio deve atender, cumulativamente, aos seguintes pré-requisitos: 

1.    Ter, no mínimo, 16 (dezesseis) anos de idade;

2.    Estar regularmente matriculado e com frequência efetiva em curso de educação superior, vinculado à estrutura de ensino público ou particular, reconhecida pelo Ministério da Educação;

3.    Estar cursando, pelo menos, o 2º semestre de curso de ensino superior de Administração ou Gestão de Recursos Humanos;

4.    Não ter trabalhado na CASSI, sob qualquer modalidade de contratação há pelo menos 180 (cento e oitenta) dias da data da assinatura do Termo de Compromisso de Estágio – TCE;

5.    Inscrever-se no CIEE Nacional - Centro de Integração Empresa-Escola.

• Bolsa-Auxílio mensal: R$734,82;

• Carga horária de 5h diárias, totalizando 25h semanais;

• Auxílio Alimentação mensal: R$756,14;

• Auxílio transporte integral;

• Recesso remunerado.

A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.