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EXECUTIVO DE NEGÓCIOS (INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) - SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

VEM SER CASSI!


Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.


Por isso acreditamos que um Executivo de Negócios não é somente um cargo, mas quem participa ativamente da construção de uma CASSI cada dia melhor.


Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, que estejam dispostas a avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.


Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito, e quando for o caso, informar no campo “Descrição das atividades” se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES


1 - Responder pela negociação junto a prestadores e fornecedores de material e medicamentos, no âmbito da Unidade, de acordo com as diretrizes definidas pela Sede, a fim de atender às necessidades assistenciais a custos compatíveis com o mercado.


 2 – Responder pela execução de políticas e diretrizes de referenciamento da rede de prestadores, no âmbito da Unidade, a fim de formar e consolidar parcerias integradas com o modelo assistencial adotado pela CASSI.


 3 - Atuar em conjunto com as entidades representativas no mercado, visando buscar maior representatividade da CASSI, bem como viabilizar negociações conjuntas, a fim de otimizar a capacidade negocial e consolidar a imagem da entidade.


4 - Atender às demandas dos participantes relativas aos atendimentos recebidos na rede credenciada, visando à resolução de conflitos e a qualidade dos serviços prestados.


5 - Responder pelo incremento e acompanhamento das vendas de produtos da entidade, no âmbito da Unidade, seguindo diretrizes definidas pela Sede e Comitê de Administração, a fim de gerar receitas.


6 – Responder pela formulação e negociação, junto aos prestadores de serviço, de pacotes e protocolos de procedimentos, tecnicamente parametrizados pelas áreas de regulação e saúde.


7 - Responder pela formulação e negociação, junto aos prestadores de serviços, de tabelas de serviços de saúde e contratos de prestação de serviços, em conjunto com a regulação e entidades representativas do mercado, visando manutenção do equilíbrio.


8 - Acompanhar sistematicamente junto à Central de Análise e Pagamentos de Contas Médicas, se os pagamentos efetuados aos prestadores estão sendo realizados de acordo com os parâmetros previamente negociados.


9 - Implementar a política de redimensionamento da rede de prestadores, conforme as diretrizes da Sede e da Unidade, a fim de construir uma rede ajustada ao padrão ideal, consolidando as parcerias propostas.


10 – Responder pelos resultados dos negócios com prestadores sob sua gestão.


11 – Responder pela satisfação dos prestadores sob sua gestão.


12 – Responder pela tempestividade e exatidão com que os aspectos negociados com prestadores sejam registrados nos sistemas da CASSI.


13 – Garantir que os negócios realizados com prestadores estejam formalizados e em conformidade.


14 – Responder pela adoção de providências para que informações estratégicas ou revestidas de sigilo comercial que lhe são confiadas ou às que tenha acesso em função do cargo exercido, sejam resguardadas.

Requisitos e qualificações

PRÉ-REQUISITOS:

  • Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração de Empresas/ Administração Hospitalar/ Contábeis/ Economia/ Enfermagem/ Farmácia.
  • Experiência na área negocial.


REQUISITOS DESESÁVEIS:

  • Pós-graduação ou MBA em: Administração/ Contábeis / Economia / Gestão em Serviços de Saúde;
  • Experiência em negociação do segmento de saúde suplementar;
  • Experiência em atendimento ao cliente;
  • Experiência em análise de informação, indicadores e planejamento;
  • Conhecimento das normas regulamentadoras da Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS;
  • Conhecimento em Pacote Office.

Informações adicionais

  • Jornada de trabalho: segunda à sexta-feira (40 horas semanais)
  • Salário após período de experiência: R$ 7.061,28

Benefícios:

  • Cesta alimentação: R$ 447,02
  • Vale refeição: R$ 785,40
  • Plano de saúde - Opcional;
  • Previdência Privada - Opcional;
  • Auxílio creche.

Observação: 

  • O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga. 

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TRIAGEM CURRICULAR
  3. Etapa 3: AVALIÇÃO TÉCNICA
  4. Etapa 4: AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL
  5. Etapa 5: Entrevista
  6. Etapa 6: Contratação

Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil

Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (CASSI), criada em 1944, é hoje a maior empresa de autogestão em saúde do país. São 700 mil participantes, divididos em dois planos: Plano de Associados e CASSI Família. Somando-se o público dos convênios de reciprocidade, alcançamos 1 milhão de vidas atendidas. Uma rede credenciada que ultrapassa 35 mil prestadores, garantindo assistência de qualidade em todos os estados brasileiros.

 

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.




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