ANALISTA ECONÔMICO-FINANCEIRO JÚNIOR

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que o Analista Econômico - Financeiro Júnior não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito no currículo o tipo de deficiência e se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.

RESPONSABILIDADES:

• Apuração e recolhimento de tributos retidos na fonte;
• Cumprimento de obrigações tributárias acessórias;
• Conciliação contábil de contas de tributos;
• Análise de tributação incidente sobre notas fiscais;
• Auxílio no atendimento às recomendações de Auditorias Interna e Externa;
• Suporte às áreas internas na resolução de questões tributárias.

PRÉ-REQUISITOS:

• Ensino médio completo;
• Experiência na área financeira ou administrativa.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Graduação em Ciências Contábeis;
• Experiência na área fiscal/tributária ou contábil;
• Pacote Office intermediário;
• Conhecimento no sistema TOTVS/Protheus;
• Conhecimento em Power BI.

• Jornada de trabalho: segunda a sexta (40 horas semanais)
• Regime de contratação: CLT
• Formato: híbrido (teletrabalho parcial)
• Salário após período de experiência: R$ 5.112,33
• Cesta alimentação
• Vale refeição/alimentação
• Plano de saúde (opcional)
• Previdência privada (opcional)
• Licença maternidade de 6 meses
• Licença paternidade de 20 dias
• Auxílio creche

A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.