ANALISTA DE RISCOS E CONTROLES INTERNOS SÊNIOR (INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) - SEDE

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que o Analista de Riscos e Controles Internos Sênior não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

Valorizamos a diversidade e a inclusão!

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, 50+, entre outros grupos minorizados.

Caso você precise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ou exercer suas atividades, por favor, informe no campo “Descrição das atividades”. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível e acolhedor para todos.

• Identificar e propor indicadores e metas para os processos, produtos e serviços, bem como avaliar sua pertinência e desempenho.
• Prospectar metodologias e desenvolver normativos que orientam as atividades executadas pela Gerência de Riscos, Controles Internos e Segurança da Informação da CASSI.
• Otimizar a utilização dos recursos.
• Cumprir os normativos externos e internos em sua respectiva área de atuação.
• Resguardar os interesses da CASSI.
• Planejar e controlar os serviços sob sua condução.

ESPECÍFICAS

• Prospectar e desenvolver metodologias de gestão de riscos e controles internos, avaliar sua efetividade e adequabilidade e acompanhar a implementação de ações de otimização dos controles nos produtos, processos e serviços da CASSI.
• Prospectar, desenvolver e aplicar testes de conformidade, monitorar e avaliar o nível de conformidade nos processos, produtos e serviços da CASSI e fornecer informações sobre as não conformidades verificadas.
• Prospectar e desenvolver metodologias para a Gestão de Continuidade de Negócios, bem com verificar sua existência e certificação no ambiente da CASSI.
• Assessorar tecnicamente os responsáveis pela condução das atividades operacionais, para certificação de conformidade da CASSI.

PRÉ REQUISITOS:

• Curso superior completo.
• Experiência na área de gestão de riscos, controles internos, conformidade e correlatas.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS DESEJÁVEIS:

• Framework de Gestão de Riscos Corporativos;
• Indicadores de Riscos - KRI;
• Aplicação de testes de controles internos;
• Aplicação de testes de conformidade;
• Elaboração e gestão de orientações normativas;
• Emissão de pareceres técnicos de Segunda Linha, conforme Novo Modelo das Três Linhas do IIA;
• Gestão de Continuidade de Negócios;
• Prevenção e combate à fraudes;
• Prevenção à Lavagem de Dinheiro e ao Financiamento do Terrorismo (PLD/FT);
• Monitoramento de ambiente regulatório;
• Assessoramento e suporte em auditorias internas e externas;
• Mapeamento e automação de processos;
• Habilidade Redacional;
• Conhecimento sólidos no Pacote Office 365.

• Salário: R$ 10.212,27 após período de experiência
• Carga horária: 40 horas semanais
• Vaga 100% presencial;

BENEFÍCIOS:

• Cesta alimentação: R$ 498,48
• Vale refeição/alimentação: R$ 875,82
• Plano de saúde (opcional)
• Previdência Privada (opcional)
• Oferecemos licença maternidade de até 6 meses
• Licença paternidade de até 20 dias
• Auxilio creche
• Wellhub (antigo Gympass)

OBSERVAÇÕES:

• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato. As informações devem ser confirmadas durante a entrevista.
• O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.

A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.