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ANALISTA DE GESTÃO DE SAÚDE PLENO (INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) - VILA GUARANI/SP

Descrição da vaga

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI. 


Por isso acreditamos que o Analista de Gestão de Saúde Pleno não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor. 


Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias. 


Valorizamos a diversidade e a inclusão!


Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, 50+, entre outros grupos minorizados.


Caso você precise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ou exercer suas atividades, por favor, informe no campo “Descrição das atividades”. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível e acolhedor para todos.

Responsabilidades e atribuições

  • Utilizar os dados e informações, além da pesquisa das melhores evidências científicas relacionadas ao seu campo de atuação, a fim de proporcionar análises consistentes que suportem tomadas de decisão.
  •  Acompanhar o desempenho das CliniCASSI de sua jurisdição, gerando informações estratégicas e prestando apoio técnico em relação ao seu campo de atuação.
  • Disseminar conhecimento e práticas de cuidado com a saúde.
  • Elaborar relatórios, pareceres, notas, informes técnicos e demais documentos pertinentes às ações de saúde.
  • Participar das ações de planejamento da Unidade e das CliniCASSI sob sua jurisdição.
  • Desenvolver, acompanhar e avaliar ações e projetos para a melhoria do atendimento e qualidade de vida dos participantes.
  • Contribuir com a gestão para a estruturação dos processos de trabalho da Unidade, especialmente os relativos à sua área de atuação.


ATRIBUIÇÕES


  • Produzir e analisar informações epidemiológicas e demográficas referentes à população do estado (área de abrangência), visando auxiliar na tomada de decisão e avaliações do serviço.
  • Realizar avaliação dos processos desenvolvidos nas CliniCASSI, visando o planejamento das ações e o alinhamento das metas estabelecidas.
  • Disponibilizar periodicamente as informações produzidas permitindo uma atualização dos profissionais de saúde e de conscientização, de forma a subsidiar as ações de coordenação do cuidado.
  • Sensibilizar os profissionais de saúde sobre a importância do sistema de informação, visando maior envolvimento na produção de dados com qualidade.
  • Identificar e promover treinamentos necessários aos colaboradores responsáveis pela produção de dados em saúde, visando garantir maior qualidade nas informações produzidas.
  • Contribuir para adequações nos sistemas de informações, a fim de que estejam de acordo com as necessidades da organização.

Requisitos e qualificações

PRÉ-REQUISITOS:

  • Superior completo.
  • Experiência em Saúde Pública e/ou Saúde da Família e/ou Informação em Saúde e/ou Sistemas de Informação em Saúde.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

  • Domínio de sistemas de informação em saúde,
  • Bancos de dados;
  • Análise de dados;
  • Sharepoint, Automate e ferramentas de BI (Business Intelligence) como Power BI ou similares.
  • Conhecimento em legislação: Entender normas e regulamentações relacionadas à privacidade e segurança de dados em saúde, como a LGPD.

Informações adicionais

  • Salário: R$ 7.676,58 após período de experiência
  • Carga horária: 40 horas semanais
  • Vaga 100% presencial


BENEFÍCIOS:

  •  Auxílio Alimentação/Refeição no valor de R$ 875,82
  • Cesta Alimentação no valor de R$ 498,48
  • Auxílio creche
  • Plano de saúde (opcional)
  • Previdência Privada (opcional)
  • Oferecemos licença maternidade de até 06 meses; e
  • Licença paternidade 20 dias
  • Wellhub

OBSERVAÇÕES:

  • Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato. As informações devem ser confirmadas durante a entrevista.
  • O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação técnica
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil

A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

 

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.