ANALISTA DE GESTÃO DE SAUDE PLENO (INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA)- DIV. DE REGULAÇÃO TÉCNICA/SEDE
Descrição da vaga
Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.
Por isso acreditamos que o Analista de Gestão de Saúde Pleno não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.
Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.
Valorizamos a diversidade e a inclusão!
Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, 50+, entre outros grupos minorizados.
Caso você precise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ou exercer suas atividades, por favor, informe no campo “Descrição das atividades”.
Responsabilidades e atribuições
- Tratar dados e informações, a fim de proporcionar análises consistentes que suportem tomadas de decisão;
- Acompanhar desempenho das Unidades e produtos da CASSI gerando informações estratégicas;
- Disseminar conhecimento e práticas de cuidado com a saúde, informações negociais e normativos;
- Elaborar relatórios, pareceres, notas, informes técnicos e demais documentos pertinentes à área específica de atuação;
- Prestar apoio técnico às Unidades.
Atribuições específicas
- Atuar no apoio à elaboração do Plano Anual de Conformidade;
- Contribuir sob orientação com o planejamento estratégico alinhado com as Políticas e Diretrizes da CASSI;
- Desenvolver melhorias processuais, com foco em execução e implementação das orientações definidas pela gestão;
- Conhecer e disseminar boas práticas regulatórias e de auditoria, promovendo compartilhamento de informações;
- Participar do apoio à definição e elaboração de políticas, diretrizes, normas, protocolos e manuais, além de auxiliar na implementação das estratégias;
- Participar na definição e aplicar parâmetros técnicos/administrativos e regras de termos TUSS e termos próprios na TGA CASSI;
- Elaborar súmulas relativas à sua área de atuação;
- Construir relatórios gerenciais e análises para suporte à tomada de decisão;
- Elaborar estudos utilizando as ferramentas e bases internas;
- Assessorar sob supervisão no controle e monitoramento das metodologias de auditoria em saúde;
- Identificar necessidades e apoiar na promoção de treinamentos, com foco no aprimoramento da qualidade das informações;
- Colaborar na elaboração e acompanhamento do planejamento de atendimento às Recomendações de Auditoria;
- Acompanhar legislações e colaborar na análise de impacto, com atuação sob supervisão da área;
- Orientar e acompanhar Unidades e áreas intervenientes quanto ao cumprimento das políticas, diretrizes e normativos.
Requisitos e qualificações
PRÉ REQUISITOS:
- Ensino superior completo na Área de Saúde.
- Registro no Conselho Regional da área de atuação.
- Experiência em regulação em saúde.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Experiência em autogestão em saúde;
- Conhecimento sobre mercado de Saúde Suplementar, regulamentações aplicáveis e modelos de Regulação de autogestão em saúde;
- Conhecimento do Rol da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) e suas Diretrizes;
- Vivência em órgãos reguladores ou operadoras de saúde de grande porte;
- Experiência em análise técnica/regulatória de OPME’s (Órteses, Próteses e Materiais Especiais) / DMI’s (Dispositivos Médicos Implantáveis);
- Experiência em auditoria de enfermagem em seus diversos segmentos (auditoria prospectiva, retrospectiva, home/care, auditoria de qualidade/beira-leito e fechamento de contas);
- Experiência em classificação/codificação de pacientes por metodologia DRG (Diagnosis Related Groups);
- Experiência em Gestão de leitos e monitoramento de pacientes internados;
- Conhecimento em metodologias de qualidade: PDCA, Lean, Six Sigma, Kaizen, 5W2H, entre outras.
- Pós-Graduação em Auditoria em Saúde;
- Pós-Graduação e/ou Experiência com OPME (Órteses, Próteses e Materiais Especiais) / Dispositivos Médicos Implantáveis;
- Pós-Graduação e/ou experiência em regulação de medicamentos Oncológicos;
- Conhecimento de Protocolos de Segurança do Paciente;
- Noções de Negociação e conhecimento de modelos de renumeração em saúde (Fee-For-Service, Diárias Globais e/ou Compactadas, Procedimentos Cirúrgicos Gerenciados por pacotes, dentre outros);
- Conhecimento de Power BI, Excel (Fórmulas básicas, Tabelas Dinâmicas, dentre outros), Pacote Office 365.
Informações adicionais
- Salário: R$ 7.676,58 após o período de experiência
- Carga horária: 40 horas semanais
BENEFÍCIOS:
- Cesta alimentação: R$ 498,48
- Vale refeição/alimentação: R$ 875,82
- Plano de saúde (opcional)
- Previdência Privada (opcional)
- Oferecemos licença maternidade de até 6 meses
- Licença paternidade de até 20 dias
- Auxilio creche
- Wellhub (antigo Gympass)
OBSERVAÇÕES:
- Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato. As informações devem ser confirmadas durante a entrevista.
- O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo de apresentação
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Contratação
Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil
A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.
O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.
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