ENFERMEIRO SUPERVISOR (INCLUSIVO PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA) - UBERLÂNDIA/MG

Venha fazer parte do nosso time!!!

A Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil, é a maior autogestão em saúde, líder nesse mercado há 78 anos, sendo uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País.

Buscamos talentos que sejam compromissados, engajados e dispostos a encarar novos desafios para fazer parte do nosso quadro de funcionários.

Proporcionamos um ambiente de trabalho harmônico, de respeito e descontraído com o objetivo de sempre buscar mais qualidade de vida dentro da organização com ações desenvolvidas para a melhoria do clima organizacional.

Valorizamos a diversidade e a inclusão!

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, 50+, entre outros grupos minorizados.

Caso você precise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ou exercer suas atividades, por favor, informe no campo “Descrição das atividades”. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível e acolhedor para todos.

RESPONSABILIDADES

1 – Supervisionar as atividades da CliniCASSI e participar do processo de atendimento clínico, buscando viabilizar o adequado fluxo de atendimento do participante e garantindo o qualificado funcionamento do serviço, conforme normas e diretrizes definidas pela CASSI.

2 – Responder ao Superior Imediato pelo funcionamento administrativo do Serviço de Saúde, inclusive pelo cumprimento das metas estabelecidas para desempenho do Serviço de Saúde.

3 - Responder pela coordenação administrativa dos recursos humanos, materiais e tecnológicos e por representar formalmente a entidade, quando necessário.

4 – Participar da elaboração do planejamento anual do Serviço de Saúde, bem como da sua divulgação e execução, seguindo diretrizes da CASSI, visando contribuir para adequação, racionalização e qualidade das atividades.

5 – Realizar a captação dos participantes e suas famílias para a APS, seguindo diretrizes da Sede da CASSI, visando à estratificação de riscos individuais, coordenação de cuidados e a vinculação ao Serviço de Saúde.

6 – Planejar, executar e acompanhar as ações da APS e dos programas de saúde, em conjunto com a equipe, com foco na coordenação de cuidados. 

7 – Garantir o funcionamento, a esterilização, a desinfecção e a limpeza dos materiais e equipamentos, além da organização do ambiente, previsão e provisão de medicamentos e materiais permanentes e de consumo.

8 - Organizar as ações e os processos de enfermagem, executando a sistematização da assistência de Enfermagem no Serviço de Saúde, por meio da realização de consultas e procedimentos de enfermagem.

9 – Identificar, planejar e participar em conjunto com a equipe do processo de educação permanente dos integrantes do Serviço de Saúde, visando a atualização do conhecimento e disseminação de boas práticas e o atendimento acolhedor e humanizado do participante.

10 – Participar do planejamento e da realização de ações de educação em saúde do participante, inclusive para familiares e cuidadores, destinadas à promoção da saúde e prevenção de doenças, seguindo as diretrizes e parâmetros da CASSI, em conjunto com a equipe de saúde.

11 – Realizar visitas domiciliares e institucionais, quando necessário e de forma programada, com vistas à garantia da qualidade da assistência e coordenação de cuidados, seguindo protocolos e diretrizes da CASSI, contribuindo para a assistência integral à saúde dos participantes.

12 - Realizar notificação compulsória das doenças e encaminhar os boletins de notificação às Secretarias Municipais de Saúde.

13 – Atuar no atendimento inicial de urgência e emergência, sempre que necessário, no âmbito da CliniCASSI.

14 - Registrar todos os procedimentos de sua área de atuação no sistema de informação da CASSI, seguindo parâmetros, diretrizes e normas da CASSI Sede.

15 – Ser o responsável técnico da CASSI junto ao Conselho Regional de Enfermagem (COREN), nas dependências em que houver equipe de enfermagem.

Pré-requisitos:

• Ensino Superior completo em Enfermagem;
• Registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
• Experiência profissional na área da saúde. 

Requisitos desejáveis:

• Formação ou Experiência Sólida em Saúde da Família/Atenção Primária à Saúde;
• Residência em Saúde Coletiva/Saúde Pública, Saúde da Família, Saúde do Idoso ou Áreas Afins;
• Mestrado em Saúde Coletiva/Saúde Pública, Saúde da Família, Saúde do Idoso ou Áreas Afins;
• Experiência em Coordenação e/ou Supervisão em Serviços de Saúde;
• Experiência com gestão de estoques de materiais e medicamentos;
• Experiência em Pronto Atendimento e/ou Atendimento Hospitalar;
• Experiência no Manejo e Gerenciamento de Condições Crônicas;
• Experiência no Manejo de Dengue, Zika e Chikungunya;
• Experiência no Manejo de Síndromes Respiratórias;
• Experiência em Gestão de Recursos Humanos e Materiais;
• Experiência com Planejamento e Indicadores em Saúde;
• Experiência em Atenção Domiciliar;
• Experiência em Cuidados Paliativos;
• Experiência em Atividades Coletivas de Promoção à Saúde e Prevenção de Doenças e/ou Educação em Saúde;
• Experiência com Prontuário Eletrônico do Paciente;
• Conhecimento em Epidemiologia;
• Conhecimento em Medicina do Estilo de Vida (MEV);
• Proficiência no Pacote Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook e SharePoint.

• Jornada de trabalho: segunda à sexta (40 horas semanais)
• Formato: presencial
• Salário após período de experiência: R$ 8.444,25

Benefícios:

• Cesta alimentação: R$498,48
• Vale refeição/alimentação: R$ 875,77
• Plano de saúde - Opcional
• Previdência Privada - Opcional
• Oferecemos licença maternidade de 6 meses
• Licença paternidade 20 dias
• Auxilio creche

Observações:

• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato. As informações devem ser confirmadas durante a entrevista.
• O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.

A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.