ENFERMEIRO APS (INCLUSIVO PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA) - MG
Descrição da vaga
Na CASSI somos movidos pelo propósito de “cuidar do participante em todas as fases da sua vida”. Ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.
Por isso, acreditamos que o Enfermeiro não é somente um cargo, pois participa ativamente da construção de uma CASSI cada dia melhor.
Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, que estejam dispostas a avaliar e trocar ideias sobre o processo sob a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.
Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência.
Responsabilidades e atribuições
1 – Planejar, organizar, coordenar, supervisionar e executar ações de enfermagem a fim de garantir o cumprimento das normas e rotinas estabelecidas, contribuindo para uma assistência de qualidade aos participantes.
2 – Planejar e executar ações de saúde para os participantes cadastrados na ESF, seguindo diretrizes da Sede, visando à qualidade da atenção e a racionalização dos recursos.
3 - Executar a sistematização da assistência de enfermagem, por meio da consulta de enfermagem e realização de procedimentos.
4 - Participar do planejamento, divulgação, execução e avaliação das atividades relacionadas à Vigilância de Risco.
5 - Promover a educação continuada da equipe de enfermagem da ESF visando o aprimoramento técnico da equipe.
6 - Participar do planejamento, divulgação, execução e avaliação das atividades de educação em saúde.
7 - Colaborar com o planejamento e execução de programas de saúde, no âmbito da Unidade, seguindo as diretrizes da Sede, elaborando estratégias de intervenção individual ou familiar, visando à qualidade das ações programáticas de saúde.
8 - Organizar serviços de enfermagem na Unidade, seguindo diretrizes da Sede, garantindo esterilização dos materiais, higienização do ambiente, previsão e provisão de medicamentos e materiais permanentes e de consumo.
9 - Responder pelo cadastramento dos participantes/famílias, seguindo diretrizes da Sede, visando o conhecimento das necessidades de saúde da população assistida e a coordenação de cuidados.
10 - Realizar Inter consultas, seguindo protocolos e diretrizes da Sede, visando fortalecer o vínculo, contribuindo para uma assistência integral.
11 - Participar da elaboração e atualizações periódicas dos protocolos clínicos, de pesquisas e estudos sistemáticos em saúde, seguindo normas e diretrizes da Sede visando à integralidade e qualidade dos serviços prestados.
12 - Emitir laudos, relatórios e pareceres técnicos, dentro dos normativos da entidade a fim de responder uma demanda específica do participante.
13 - Responder por visita domiciliar e hospitalar programada, seguindo protocolos e diretrizes da Sede, e objetivos definidos pela equipe de saúde da família, com vistas à assistência e coordenação de cuidados.
14 - Realizar atendimento de urgência e emergência, sempre que necessário, no âmbito da CliniCASSI.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos:
- Ensino Superior completo em Enfermagem;
- Registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
- Experiência profissional na área de saúde.
Requisitos desejáveis:
- Experiência como enfermeiro em serviço de Atenção Primária à Saúde;
- Experiência como enfermeiro em serviço que utiliza a Estratégia Saúde da Família;
- Experiência com Prontuário Eletrônico e ferramentas do pacote Office.
- Conhecimento/experiência em Planejamento em Saúde;
- Experiência na condução de atividades de Educação em Saúde;
- Conhecimento em Medicina do Estilo de Vida (MEV);
- Pós-graduação em Saúde Coletiva ou Saúde do Idoso ou Gestão de Saúde ou, Saúde Coletiva ou Saúde Pública.
Informações adicionais
- Jornada de trabalho: segunda à sexta (40 horas semanais)
- Salário: R$7.297,13
Benefícios:
- Cesta alimentação: R$ 473,84
- Vale refeição/alimentação: R$ 832,48
- Plano de saúde
- Previdência Privada
- Oferecemos licença maternidade de 6 meses
- Licença paternidade 20 dias
- Auxilio creche
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa Técnica
- Etapa 3: Etapa Comportamental
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Contratação
Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil
A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.
O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.
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