GERENTE DE REDE DE ATENÇÃO INTEGRAL À SAÚDE - RAIS (INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCAI) - SC

Venha fazer parte do nosso time!!!

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que o Gerente de área não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito, e quando for o caso, informar no campo “Descrição das atividades” se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.

RESPONSABILIDADES

1 – Gerir de maneira estratégica, tática e operacional as responsabilidades pertinentes à sua área de atuação.

2 – Assegurar o regular andamento dos processos e atividades, visando cumprir prazos, orçamento, normativos e diretrizes. 

3 – Liderar processos de mudança. 

4 – Garantir a qualidade e efetividade dos serviços prestados aos clientes. 

5 – Garantir os resultados e produtividade da área sob sua responsabilidade. 

6 – Responder pela gestão administrativa, dos recursos humanos, materiais, terceirizados e tecnológicos de sua estrutura.

7 – Desenvolver planos de ação, visando o cumprimento do planejamento definido para a sua área, estabelecendo indicadores, metas e estratégias. 

8 – Orientar e acompanhar o cumprimento das rotinas administrativas de sua área de atuação. 

9 – Gerenciar os processos de trabalho definidos. 

10 – Auxiliar na formulação do plano operacional e orçamentário, em consonância com os planos estratégicos e táticos.

11 – Responder pelo desenvolvimento de indicadores que viabilizem a análise de dados, propondo ações de melhoria desses indicadores e correção das deficiências apuradas. 

12 – Atuar com proatividade, criticidade, visão de futuro e liderança, com olhar para os processos de trabalho da área de forma assertiva, preventiva, corretiva e evolutiva.

PRÉ-REQUISITOS

• Ensino Superior Completo.
• Experiência na área de gestão em saúde.
• Quando se tratar de colaborador da CASSI, o tempo de experiência gerencial deve ser de 6 meses.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Experiência em gerenciamento de áreas administrativo-financeiras, processamento e pagamento de contas médicas e /ou atendimento a clientes.

Cadastro para Reserva Técnica

• Jornada de trabalho: segunda à sexta (40 horas semanais)
• Salário após o período de experiência: R$ 11.958,62

Benefícios:

• Cesta alimentação
• Vale refeição/alimentação
• Plano de saúde opcional
• Previdência Privada opcional
• Oferecemos licença maternidade de 6 meses
• Licença paternidade 20 dias
• Auxílio creche

Observação:

• O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.

A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.