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ENFERMEIRO PAD - ( INCLUSIVA P/ PCD ) CLINICASSI - SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que o Enfermeiro não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito, e quando for o caso, informar no campo “Descrição das atividades” se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES 


1 – Planejar e executar ações de capacitação e treinamento de pessoal, organizar encontros visando à padronização de critérios. 

2 – Assessorar tecnicamente e prestar suporte às áreas da CASSI, quanto a assuntos referentes a conceitos, normas/operacionalização de sistemas relacionados à sua área de atuação, visando consolidar informações e manter a qualidade dos serviços prestados. 

3 - Hierarquizar os problemas de saúde, de acordo com as prioridades e peculiaridades do participante, visando um planejamento terapêutico para todos os níveis de atenção do PAD. 

4 - Supervisionar a assistência prestada pela empresa terceirizada e familiares, visando a garantia de uma assistência de qualidade, racionalização e otimização dos recursos utilizados. 

5 - Avaliar a qualidade do serviço prestado pela empresa terceirizada, evolução do quadro clínico do participante e o desempenho familiar nos cuidados prestados.  

6 - Realizar visita hospitalar, visita domiciliar e supervisão da qualidade da atenção prestada, orientação para adaptações no ambiente familiar e elaboração de projetos terapêuticos.  

7 – Acompanhar treinamento de familiares sobre cuidados específicos para cada participante colaborando para evitar hospitalizações desnecessárias, promovendo o bem-estar do paciente em seu núcleo familiar.  

8 - Realizar abordagem individual e familiar para orientar os participantes sobre os aspectos preventivos e promocionais visando o auto-cuidado, a autonomia e a corresponsabilização para os cuidados com a Saúde.  

9 - Colaborar na avaliação dos recursos terapêuticos necessários à assistência domiciliar, visando racionalização dos mesmos e a otimização da assistência prestada. 

10 - Planejar as ações e organizar os processos de trabalho do programa, seguindo as diretrizes da sede, visando à adequação, a racionalização e a qualidade das ações desenvolvidas. 

11 - Realizar atendimento de urgência e emergência, sempre que necessário, no âmbito da dependência. 

 

Requisitos e qualificações

PRÉ-REQUISITOS 


  • Ensino Superior completo em Enfermagem, com Registro no COREN.
  • Experiência profissional na área de saúde ou pós-graduação em Enfermagem Home Care. 

Informações adicionais

  • Jornada de trabalho: segunda à sexta (40 horas semanais)
  • Trabalho presencial;
  • Salário após período de experiência: R$ 7.061,28;
  • Cesta alimentação
  • Vale refeição/alimentação
  • Plano de saúde - Opcional
  • Previdência Privada - Opcional
  • Oferecemos licença maternidade de 6 meses
  • Licença paternidade 20 dias
  • Auxilio creche

Observação:

  • O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Curricular
  3. Etapa 3: Avaliação Técnica - Prova Objetiva e Discursiva
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil

Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (CASSI), criada em 1944, é hoje a maior empresa de autogestão em saúde do país. São 700 mil participantes, divididos em dois planos: Plano de Associados e CASSI Família. Somando-se o público dos convênios de reciprocidade, alcançamos 1 milhão de vidas atendidas. Uma rede credenciada que ultrapassa 35 mil prestadores, garantindo assistência de qualidade em todos os estados brasileiros.

 

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.




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