ENFERMEIRO PAD - ( INCLUSIVA P/ PCD ) CLINICASSI - SP
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.
Por isso acreditamos que o Enfermeiro não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.
Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.
Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito, e quando for o caso, informar no campo “Descrição das atividades” se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.
Responsabilidades e atribuições
RESPONSABILIDADES
1 – Planejar e executar ações de capacitação e treinamento de pessoal, organizar encontros visando à padronização de critérios.
2 – Assessorar tecnicamente e prestar suporte às áreas da CASSI, quanto a assuntos referentes a conceitos, normas/operacionalização de sistemas relacionados à sua área de atuação, visando consolidar informações e manter a qualidade dos serviços prestados.
3 - Hierarquizar os problemas de saúde, de acordo com as prioridades e peculiaridades do participante, visando um planejamento terapêutico para todos os níveis de atenção do PAD.
4 - Supervisionar a assistência prestada pela empresa terceirizada e familiares, visando a garantia de uma assistência de qualidade, racionalização e otimização dos recursos utilizados.
5 - Avaliar a qualidade do serviço prestado pela empresa terceirizada, evolução do quadro clínico do participante e o desempenho familiar nos cuidados prestados.
6 - Realizar visita hospitalar, visita domiciliar e supervisão da qualidade da atenção prestada, orientação para adaptações no ambiente familiar e elaboração de projetos terapêuticos.
7 – Acompanhar treinamento de familiares sobre cuidados específicos para cada participante colaborando para evitar hospitalizações desnecessárias, promovendo o bem-estar do paciente em seu núcleo familiar.
8 - Realizar abordagem individual e familiar para orientar os participantes sobre os aspectos preventivos e promocionais visando o auto-cuidado, a autonomia e a corresponsabilização para os cuidados com a Saúde.
9 - Colaborar na avaliação dos recursos terapêuticos necessários à assistência domiciliar, visando racionalização dos mesmos e a otimização da assistência prestada.
10 - Planejar as ações e organizar os processos de trabalho do programa, seguindo as diretrizes da sede, visando à adequação, a racionalização e a qualidade das ações desenvolvidas.
11 - Realizar atendimento de urgência e emergência, sempre que necessário, no âmbito da dependência.
Requisitos e qualificações
PRÉ-REQUISITOS
- Ensino Superior completo em Enfermagem, com Registro no COREN.
- Experiência profissional na área de saúde ou pós-graduação em Enfermagem Home Care.
Informações adicionais
- Jornada de trabalho: segunda à sexta (40 horas semanais)
- Trabalho presencial;
- Salário após período de experiência: R$ 7.061,28;
- Cesta alimentação
- Vale refeição/alimentação
- Plano de saúde - Opcional
- Previdência Privada - Opcional
- Oferecemos licença maternidade de 6 meses
- Licença paternidade 20 dias
- Auxilio creche
Observação:
- O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Curricular
- Etapa 3: Avaliação Técnica - Prova Objetiva e Discursiva
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Contratação
Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil
A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.
O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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