GERENTE ESTADUAL (INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) – MT

Vaga exclusiva para funcionários ativos da CASSI e funcionários ativos e/ou aposentados do Banco do Brasil.

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Promover a saúde do participante em todas as fases da sua vida.”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI. 

Por isso, acreditamos que o Gerente Estadual não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

Valorizamos a diversidade e a inclusão!

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, 50+, entre outros grupos minorizados.

Caso você precise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ou exercer suas atividades, por favor, informe no campo “Descrição das atividades”. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível e acolhedor para todos.

• Gerir as atividades sob sua responsabilidade de forma integrada e orientada a resultados.
• Assegurar o regular andamento dos processos e atividades, observando o cumprimento de prazos, orçamento, normativos, diretrizes e políticas institucionais.
• Liderar e apoiar processos de mudança organizacional.
• Garantir a qualidade e a efetividade dos serviços prestados aos participantes e aos demais públicos atendidos pela instituição.
• Gerir os recursos humanos, materiais, financeiros e tecnológicos da estrutura sob sua responsabilidade.
• Assegurar o alcance dos resultados e dos níveis de produtividade da área sob sua responsabilidade.
• Elaborar e acompanhar planos de ação para o cumprimento do planejamento definido para sua área, estabelecendo e monitorando indicadores, metas e estratégias.
• Gerir e acompanhar o desempenho das CliniCASSI sob sua jurisdição, promovendo ações de melhoria contínua e assegurando o alinhamento às diretrizes institucionais.
• Responder pelo planejamento das atividades da jurisdição, incluindo a elaboração da proposta orçamentária e a definição dos recursos necessários para o alcance dos resultados esperados.
• Exercer, no âmbito de sua jurisdição, o relacionamento com órgãos governamentais nas esferas federal, estadual e municipal, superintendências e demais dependências do Banco do Brasil, dirigentes de empresas, federações e entidades de funcionários, visando zelar pela marca, fortalecer a imagem institucional e contribuir para o alcance dos resultados estratégicos, observados os limites estabelecidos em instrumento de procuração.
• Responder pela atenção à saúde na jurisdição, garantindo a implementação das ações assistenciais e o atendimento às diretrizes definidas pela instituição.
• Responder pelo gerenciamento das ações de relacionamento e negociação com o mercado de saúde, pela regulação dos serviços de saúde, pelo acompanhamento dos produtos, pela geração de receitas e pelo apoio à gestão das dependências sob sua responsabilidade.
• Responder pela gestão das equipes sob sua responsabilidade, orientando e estabelecendo diretrizes de atuação que promovam o engajamento, o comprometimento e o alto desempenho.
• Responder pela gestão administrativa da jurisdição, assegurando o adequado andamento dos processos e das atividades.
• Responder pela condução das atividades de gestão de pessoas em seu âmbito de atuação, incluindo admissão, desligamento e treinamentos, em conformidade com a legislação, os normativos e os prazos institucionais.
• Elaborar, acompanhar e executar o orçamento anual da jurisdição, em alinhamento aos objetivos estratégicos, às ações planejadas e aos prazos estabelecidos.
• Assegurar o desempenho da jurisdição sob sua responsabilidade, monitorando o cumprimento das metas institucionais, dos indicadores e dos compromissos estabelecidos no Acordo de Trabalho.

PRÉ-REQUISITOS:

• Ensino Superior Completo, preferencialmente nas áreas de Administração, Finanças, Direito, Contabilidade e Economia.
• Experiência comprovada em cargos de gestão em nível executivo nas áreas da Saúde, Administração ou Finanças. 

REQUISITOS DESEJÁVEIS: 

• Experiência específica em gestão de empresa do ramo de saúde de médio ou grande porte ou alta complexidade.

• Salário: R$ 19.346,80  (após o período de experiência)
• Carga horária: 40 horas/semanais 
• Vaga 100% presencial
  

BENEFÍCIOS:

• Cesta alimentação: R$ 498,48 
• Vale refeição/alimentação: R$ 875,82 
• Plano de saúde (opcional, somente para os contratos por prazo indeterminados). 
• Previdência Privada Plano de saúde (opcional, somente para os contratos por prazo indeterminados). 
• São concedidos 5 abonos por ano. No ano de admissão, a quantidade de abonos será calculada proporcionalmente ao mês de ingresso do funcionário na CASSI (somente para os contratos por prazo indeterminados).
• Auxilio creche 
• Wellhub (antigo Gympass) 
• Wellz 
  

OBSERVAÇÕES:

• O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir a documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.

CRONOGRAMA DAS ETAPAS FINAIS:

• Entrevista Presencial com Gestores em Brasília: 24/11/2026
• Validação Final - Entrevista Presencial Diretoria CASSI em Brasília: 25/11/2026
• Retorno aos Candidatos: Finalização do Processo: 26/11/2026

A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.