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ENGENHEIRO DE DADOS SÊNIOR (INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) - SEDE/DF

Descrição da vaga

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.


Por isso acreditamos que o Engenheiro de Dados Sênior não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.


Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir que sejam colocadas em prática melhorias nos processos operacionais.
  • Possuir conhecimentos para solução de problemas mais simples da área.
  • Orientar a elaboração da documentação técnica, normas e procedimentos da área, mantendo-as atualizadas.
  • Garantir a segurança do ambiente computacional.
  • Projetar, construir, instalar, testar e manter os sistemas de gerenciamento de dados nos conceitos de Big Data, localmente e/ou in cloud.
  • Prospectar tecnologias de Big Data para implementação no pipeline de dados da CASSI.
  • Desenvolver processos de modelagem de dados e mineração.
  • Desenvolver os fluxos de transformação e processamento dos dados (ETL - Extract Transform Load), em conjunto com as áreas de negócio.
  • Integrar novas tecnologias de gerenciamento de dados com as estruturas de armazenamento Data Warehouse, Data Lake e Data Store.
  • Implementar políticas de governança de dados, em conjunto com o analista de dados, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados e outros regulamentos.
  • Dar suporte ao analista de dados e cientista de dados na implementação de modelos analíticos nos processos de negócio da CASSI.
  • Implementar arquiteturas de micro serviços para uso dos dados.
  • Participar da implementação de procedimentos para recuperação de desastres e alta disponibilidade de dados.
  • Criar e atualizar os padrões que deverão ser utilizados para criação de painéis e relatórios de dados.
  • Propor atualização de políticas, processos e arquiteturas de dados.
  • Manter o funcionamento e disponibilidade dos fluxos de transformação de dados, monitorando e realizando os ajustes necessários.

Requisitos e qualificações

PRÉ-REQUISITOS:

  • Ensino Superior completo, preferencialmente em ciências da computação, estatística, matemática, sistemas de informação e áreas correlatas.
  • Experiência em funções de engenharia de dados, com implementação de métodos e plataforma de Big Data.
  • Domínio das tecnologias de Big Data, Data Lake, Data Store, Data Warehouse e das linguagens de programação para armazenagem de dados estruturados e não estruturados.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

  • Conhecimento intermediário em Metodologia Ágeis;
  • Conhecimento intermediário e aplicação prática em Gerenciamento de Serviços de TI (ITIL/COBIT/ISO 20000);
  • Conhecimento intermediário em processos de ITSM; 
  • Conhecimentos intermediário em ferramentas BI/Analytics;
  • Conhecimento em práticas Devops.

Informações adicionais

  • Salário: R$ 15.314,46 (Após o período de experiência)
  • Carga horária: 40 horas/semanais 

BENEFÍCIOS:

  • Cesta alimentação: R$ 498,48
  • Vale refeição/alimentação: R$ 875,82 
  • Plano de saúde (opcional, somente para os contratos por prazo indeterminados). 
  • Previdência Privada Plano de saúde (opcional, somente para os contratos por prazo indeterminados). 
  • São concedidos 5 abonos por ano. No ano de admissão, a quantidade de abonos será calculada proporcionalmente ao mês de ingresso do funcionário na CASSI. 
  • Auxilio creche 
  • Wellhub (antigo Gympass) 
  • Wellz  

OBSERVAÇÕES:

  • O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir a documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Técnica - Engenheiro de Dados Sênior
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental e Entrevista
  4. Etapa 4: Contratação

Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil

A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

 

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.